A assessoria de imprensa, como facilitadora da disseminação de notícias e divulgação de informações de cunho organizacional, não só se preocupa em identificar os assuntos que podem virar notícia. A elaboração de textos atrativos, a construção e manutenção de relacionamento com a imprensa e monitoramento de imagem, também são imprescindíveis nos dias de hoje.
A Intensa cuida de tudo isso para você e, ainda, aproveita as melhores oportunidades de exposição sem custo financeiro na mídia. A Intensa também faz a assessoria de imprensa dos eventos que promove ou organiza, com uma atuação que varia entre assessoria de imprensa pontual, regular e media training. Buscamos conhecer o assessorado e enquadrá-lo em editorias específicas, via redações, jornalistas e veículos certos. A preocupação está em fazer desses canais possíveis aliados para o planejamento de marketing e negócios dos clientes.
A assessoria de imprensa da Intensa faz:
 Pesquisa de mailling da área de interesse;
Produção e envio de releases regularmente para imprensa especializada e imprensa em geral das cidades de interesse;
Contato com as mídias via telefone;
Agendamento de entrevistas;
Contato com revistas da área para publicação de notícias e artigos;
Cadastro das notícias no website da empresa;
Convite para a imprensa quando de eventos;
Divulgação de todas ações da empresa (eventos, lançamentos, palestras, aniversário, premiações, novas estratégias...);
Informativos e Encartes;
Media Training;
Newsletter;
Clipping.
O que é a Assessoria de Imprensa Pontual?
A Assessoria de Imprensa Pontual é a divulgação de uma ação tópica com início, meio e fim. Geralmente com duração de 1 a 2 meses.
O que é a Assessoria de Imprensa Regular?
Indicada para ações de divulgação constantes, a Assessoria de Imprensa Regular é ideal para empresas que realizam muitos projetos e precisam manter um relacionamento mais próximo da mídia.
Media Training
O serviço de media training visa o treinamento de porta-vozes da empresa. É uma etapa estratégica para que seus discursos estejam alinhados com o plano de comunicação da organização. Assim, o profissional responsável pela empresa desenvolve a prática de ser entrevistado e falar a língua da mídia. Uma boa entrevista resulta em uma boa imagem da organização, sempre com o objetivo de tornar sua empresa uma excelente referência de mercado.
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